Quem se candidatou a um emprego e foi seleccionado para uma entrevista na empresa recrutadora não pode ignorar que a entrevista é a etapa mais importante do processo de selecção (após "passar" pela fase inicial de triagem de curricula).
No(s) dia(s) anterior(es) à entrevista, será boa ideia:
- analisar friamente o próprio curriculum, identificando os pontos fracos e seleccionando os pontos fortes (obviamente, o curriculum, que já foi enviado para a empresa, deverá estar actualizado);
- conhecer a empresa que propõe o emprego em questão (a informação pode ser recolhida através da Internet, jornais, revistas e pessoas conhecidas, entre outros).
Se a insegurança/nervosismo for muito grande, "treinar" a entrevista é uma boa ideia. Fazê-lo recorrendo a um(a) amigo(a), a uma gravação ou até ao espelho. É importante estar seguro(a), confiante e saber o que dizer.
Eis agora uma sistematização do que é recomendável fazer e do que não se deve fazer, aquando da entrevista:
Fazer
No(s) dia(s) anterior(es) à entrevista, será boa ideia:
- analisar friamente o próprio curriculum, identificando os pontos fracos e seleccionando os pontos fortes (obviamente, o curriculum, que já foi enviado para a empresa, deverá estar actualizado);
- conhecer a empresa que propõe o emprego em questão (a informação pode ser recolhida através da Internet, jornais, revistas e pessoas conhecidas, entre outros).
Se a insegurança/nervosismo for muito grande, "treinar" a entrevista é uma boa ideia. Fazê-lo recorrendo a um(a) amigo(a), a uma gravação ou até ao espelho. É importante estar seguro(a), confiante e saber o que dizer.
Eis agora uma sistematização do que é recomendável fazer e do que não se deve fazer, aquando da entrevista:
Fazer
- Dormir muito e bem na noite que antecede a entrevista.
- Escolher no dia anterior a roupa a usar no dia da entrevista. Escolher algo que nos faça sentir bem, confortável (mas não demasiado, ok?) e, apostando no seguro, relativamente sóbrio.
- Imprimir um curriculum actualizado para levar.
- Se o caminho não for familiar, experimentá-lo antes do dia da entrevista. Chegar 10 a 15 minutos antes da hora marcada.
- Enquanto se espera, se possível, aproveitar para observar o que está à volta e "sentir" o ambiente da empresa.
- Cumprimentar educadamente todas as pessoas que aparecerem (e não apenas o(a) entrevistador(a)).
- Desligar o telemóvel assim que se passa a porta da empresa.
- Perguntar o nome e função de quem entrevista e tratar a pessoa em questão, educadamente, pelo seu nome.
- Não assumir uma posição de inferioridade, de quem precisa desesperadamento de um emprego - mostrar energia, entusiasmo e disposição em conseguir o emprego e começar a trabalhar.
Não Fazer
- Fazer refeições pesadas nem nada que possa provocar indisposições no dia que antecede a entrevista.
- Tomar calmantes para ultrapassar o stress/nervosismo - é melhor tomar um chá calmante, como o de tília.Os calmantes poderão provocar sonolência.
- Usar roupa extravagante, cores muito vivas, grandes decotes, acessórios em grande quantidade ou demasiado evidentes. Usar perfumes fortes.
- Chegar atrasado(a). É impensável.
- Falar mal do emprego anterior e/ou dos colegas.
- Mostrar sinais de ansiedade, mascar pastilhas, roer as unhas durante o período de espera.
- Falar precipitamente, sem pensar, durante a entrevista.
- Mentir. Se os argumentos éticos não funcionarem resta lembrar que as empresas tendem a confirmar a informação recebida e que "o mundo é muito pequeno".
- Usar monossílabos ("Sim." "Não." "É." "Sou.") para responder.
Cuidado com a marcação das entrevistas - não marcar entrevistas em horas muito próximas. O ideal será uma entrevista (máximo: duas) por dia.
Boa sorte!
Boa sorte!